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黨建潤沃土 先鋒領前行
—潤泰新材料“為民黨建”品牌匯報
品牌名稱
黨建潤沃土 先鋒領前行
一、品牌建設背景
為激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在動力和創(chuàng)新能力，調(diào)動廣大黨員干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科學發(fā)展。近年來，潤泰化學股份有限公司黨委緊密結合企業(yè)中心工作，在廣大黨員中創(chuàng)新開展以“黨建潤沃土先鋒領前行”為主題的黨建品牌創(chuàng)建活動，給廣大黨員自覺融入企業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場搭建了有效平臺，為潤泰化學迎難而上、逆勢發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
二、主要創(chuàng)新舉措
(一)品牌理念
協(xié)調(diào)好黨組織與企業(yè)、黨組織與職工之間的多方關系。企業(yè)黨支部是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的助手，是企業(yè)精神文明建設的主角，充分發(fā)揮黨員的模范引領作用，形成黨組織與企業(yè)共同發(fā)展、企業(yè)與員工和諧發(fā)展、共贏共榮的局面。
(二)主要舉措
1.構建責任體系強領導
成立黨建品牌工作領導小組，并落實分管領導和具體工作人員。創(chuàng)建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要措施，要充分認識開展創(chuàng)建活動的重要性和必要性，明確職責任務，上下聯(lián)動，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。
2.構建管理體系促規(guī)范
將黨員的日常管理細化為黨員發(fā)展、黨組織班子建設、黨費收繳、黨員服務、典型帶動等五個方面，明確具體要求，量化考核指標，強化制度落實，促進黨員日常管理更加規(guī)范。
3.構建宣教體系創(chuàng)品牌
按照黨員教育常態(tài)化、宣教平臺多元化、陣地建設標準化、黨建宣傳特色化的要求，加強黨員日常教育和黨建工作宣傳，增強黨建工作的凝聚力，培養(yǎng)立足崗位作貢獻的黨員干部隊伍，促使黨建龍頭作用、支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮，走出一條具有潤泰特色的黨建新路。
4.開展特色活動創(chuàng)品牌
在創(chuàng)建黨建品牌過程中注重發(fā)揮自身個性，公司黨支部發(fā)揮黨員、入黨積極分子和職工的自身優(yōu)勢，通過多種形式，開展各種特色活動，打造真正適合公司發(fā)展的特色黨建品牌，在特色內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。
三、工作成效
(一)、健全了黨組織，加強了黨員教育培訓
2012年7月成立黨支部，每年都有1—2名入黨積極分子成為發(fā)展對象?，F(xiàn)在支部已有12名正式黨員。2017年3月支部改選，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。
黨支部書記，董事長張世元，總經(jīng)理薛和太分別親自主持召開黨員、干部十九大報告學習會，宣講十九大報告精神，并就“現(xiàn)代企業(yè)如何適應新時代，爭做新貢獻”進行討論。
7月1日，黨支部舉行紀念中國共產(chǎn)黨成立96周年活動。邀請姜堰區(qū)原人大副主任申忠華為公司全體黨員上了一堂《不忘初心，永葆本色》的黨課，重溫入黨誓詞，堅定共產(chǎn)主義理想和信念。此次活動被上級黨組織列為優(yōu)秀黨日活動。
崔茜同志在徐州培訓班代表黨支部作《科學引領·助推發(fā)展》經(jīng)驗總結發(fā)言，受到省領導和同行的好評，對董事長重視企業(yè)文化建設給予高度評價。
堅持“三會一課”制度，改革黨課學習形式，建立黨員E網(wǎng)群，進行網(wǎng)絡黨課學習，解決了黨員工作分散，難以集中上黨課的難題。
(二)、服務員工職業(yè)發(fā)展，提升了員工素質(zhì)提升
由公司黨支部與區(qū)黨校聯(lián)辦大專、本科學歷提升班，47名員工得到免費深造學習，提升員工隊伍整體素質(zhì)。牽頭舉辦優(yōu)秀員工星級標準培訓班，通過創(chuàng)建平臺讓員工在學習中提升素質(zhì)、在實踐中增長才干，并參與制定了公司長期人才發(fā)展規(guī)劃，暢通了職工職業(yè)發(fā)展通道。
(三)、建立了良性企業(yè)文化
黨支部積極開展“三嚴三實”、“兩學一做”教育學習活動，加強黨性教育，提升黨員政治思想意識。黨支部認真學習貫徹黨的十九大精神和習總書記系列重要講話精神，引領企業(yè)形成“抱誠守壹、與時俯仰、居安思危、品質(zhì)誠信”的潤泰家風，黨支部帶領全體黨員職工萬眾一心，聽黨話，跟黨走，共建公司美好家園。在黨支部的協(xié)調(diào)下，近幾年來，員工收入年均保持在12%的增長，關鍵人才的離職率控制在2%以下。投資100多萬元建設員工新宿舍，改善工作生活條件，加強員工勞動保護，創(chuàng)建特色職工書屋和職工活動中心，花費上百萬元舉辦員工運動會、文娛等活動，豐富員工精神文化生活。設立困難黨員、員工幫扶基金，為多名困難黨員、職工送去了幫扶資金，讓員工真正實現(xiàn)了“快樂工作、無憂生活”。與白米鎮(zhèn)昌橋村結對幫扶，招聘困難家庭成員進入公司就職，資助慰問特困戶。與姜堰區(qū)司法局共建的自強服務中心，有效解決了多名社區(qū)服刑人員的就業(yè)、教育改造的問題，積極履行社會職責。
(四)、破解了重點難點問題，推動了企業(yè)科學發(fā)展
在公司設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)，黨員帶頭承擔重任、帶頭獻計獻策、帶頭完成任務。根據(jù)研發(fā)需要，建立了“黨員技術攻關小組”，幫助公司解決技術難題20項目，產(chǎn)生直接或間接經(jīng)濟效益上百萬元。最近一年公司的攻堅克難項目，80%都是在黨員的牽頭下完成的。
四、書記感言
“為民黨建”品牌創(chuàng)建活動，為支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了平臺。品牌就是黨建工作的重心，在實施“黨建潤沃土，先鋒領前行”品牌建設過程中，我們不斷豐富品牌內(nèi)涵，使之更大程度地實現(xiàn)企業(yè)黨建品牌的政治效益、經(jīng)濟效益、社會效益的統(tǒng)一，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，和諧發(fā)展。今后工作中將不斷完善、創(chuàng)新，努力打造具有潤泰特色的非公黨建品牌。
